Mehr Reichweite. Mehr Bewerbungen. Bessere Auswahl.

<span class="tagline-features">Mehr Bewerbungen</span>

10 kostenlose Jobbörsen für mehr Bewerbungen (AfA, LinkedIn, Google uvm.)

• Erhalten Sie mehr Bewerbungen mit der Schaltung auf 10 kostenlosen Jobbörsen.
• Schalten Sie ihre Stellenanzeige mit einem Klick, auf unsere stetig wachsende Zahl, an kostenlosen Jobbörsenpartnern.
• Zu unseren Kooperationspartnern zählen: Agentur für Arbeit, Neuvoo, Google for Jobs, Monster, LinkedIn, Jooble, Adzuna, Jobrapido, Xing, Mojob

<span class="tagline-features">Mehr Bewerbungen</span>

400+ Jobbörsenpartner, damit Sie die Bewerber erreichen (Stepstone, Indeed, Xing uvm.)

• Schalten Sie ihre Stellenanzeige mit onapply auf allen deutschen und internationalen Jobbörsen
• Sie erhalten bessere Jobbörsen-Preise durch unsere Großhändler-Konditionen (Bis zu 60 % Rabatt)
• Schalten Sie Ihre Stellenanzeige mit einem Klick auf Stepstone, Indeed, Xing uvm.

<span class="tagline-features">Mehr Bewerbungen</span>

Mehr Bewerbungen für kleineres Budget.

• Erhalten Sie bis zu 60 % Rabatt auf Jobbörsenpreise
• Als Großhändler erhalten wir großzügig Rabatte bei allen Jobbörsen, von denen Sie profitieren.
• Erhalten Sie mehr Bewerbungen von Jobbörsen, für Ihr geplantes Budget.

<span class="tagline-features">Mehr Bewerbungen</span>

Mehr Bewerbungen über Social-Media (Linkedin, Xing, Twitter etc.)

• Schalten Sie Ihre Stellenanzeige auf allen Social Media Kanälen.
• Nutzen Sie unser Social-Sharing Funktion auf Linkedin, Xing, Twitter etc.
• Ihre Kollegen können Ihre Stellenanzeige mit einem Klick teilen
  

<span class="tagline-features">Mehr Bewerbungen</span>

Offline mehr Bewerbungen mit Aushang & QR-Codes

• Drucken Sie Ihre Stellenanzeige einfach aus
• Nutzen Sie den Ausdruck, um ihn auszuhängen und mehr Bewerber*innen zu erreichen
• Drucken Sie Ihre Stellenanzeige für Ihr Interview, Ihre Akten usw.
  

<span class="tagline-features">Mehr Bewerbungen</span>

Mehr Bewerbungen durch strukturierte Daten in Ihrer Stellenanzeige.

• Ihre Stellenanzeige wird mit onapply automatisch für Jobbörsen besser auslesbar und dadurch präsenter bei Bewerber*innen gemacht.

<span class="tagline-features">Bessere Karriereseite</span>

Ihre Karriere-Seite ready to go!

• Erstellen & verwalten Sie Ihre Karriere-Seite einfach mit onapply
• Ihre Karriereseite wird automatisch aktualisiert. Sie benötigen keine Hilfe bei der Verwaltung von IT oder Marketing.
• Gestalten Sie Ihre Karriereseite nach Ihrem Corporate Design
• Binden Sie ihre Karriereseite einfach in ihre Webseite ein per Link, Widget, XML/JSON Feed oder API.
• Verwalten Sie mehrere Karriereseiten in einem Account.
  

<span class="tagline-features">Bessere Karriereseite</span>

Ihre Karriereseite in ihrem Design

• Passen Sie die Farben Ihrer Karriereseite an
• Legen Sie ihre persönliche Karriereseiten-Domain fest
• Nutzen Sie ihre Karriereseite auf 10+ Sprachen
• Verwalten Sie die Texte auf Ihrer Karriereseite
  

<span class="tagline-features">Bessere Karriereseite</span>

Binden Sie Ihre Karriereseite so ein, wie Sie es benötigen

• Sie können Ihre Karriereseite einfach per Link, Snippet, XML/Json Feed oder API mit ihrer Webseite verknüpfen.
• Falls Sie Hilfe benötigen, helfen Ihnen gerne bei der Einbindung!
  

<span class="tagline-features">Stellenanzeige erstellen</span>

Stellenanzeigen, die Bewerber*innen begeistern

• Erstellen Sie Stellenanzeigen mit unserem einfachen Editor
• Binden Sie Bilder, ein Video, Links oder den Arbeitsort ein
• Gestalten Sie Ihre Stellenanzeige in Ihrem Corporate Design
• Erstellen Sie Ihre Stellenanzeige in verschiedenen Sprachen
• Gehen Sie auf Nummer sicher mit der Stellenanzeigenvorschau
• Ihre Stellenanzeige ist automatisch mobil-optimiert
• Binden Sie Ihre Stellenanzeige direkt per API auf Ihrer Webseite ein.
  

<span class="tagline-features">Stellenanzeige erstellen</span>

‍Ihre Stellenanzeige wird zum multimedialen Meisterwerk

• Binden Sie bis zu 3 Bilder in Ihre Stellenanzeige ein
• Integrieren Sie ein Video in Ihre Stellenanzeige
• Zeigen Sie Bewerber*innen ihren Arbeitsort mit Google Maps auf Ihrer Stellenanzeige
• Verlinken Sie sozialen Profilen, Auszeichnungen etc. auf der Stellenanzeige
  

<span class="tagline-features">Stellenanzeige erstellen</span>

Ihre Stellenanzeige sieht immer überall gut aus.

• Ihre Stellenanzeige ist für alle Geräte (Handy, Laptop, Tablet etc.) automatisch optimiert, sodass sie auf jedem Gerät gut aussieht.
• Sie können ihre Stellenanzeige mit unserer API fest auf ihre Webseite einbinden und nach ihrem Format und Gestaltungswünschen den Bewerbenden anzeigen.
• Passen Sie die einzelnen Elemente der Stellenanzeige in Ihrem Corporate Design an (Button-Farbe, Textfarbe, Überschriften, Hintergrundfarbe)
• Ihre Stellenanzeige auf 10+ Sprachen

<span class="tagline-features">Bewerbungsformular</span>

Sofort erkennen, welcher Bewerber passt

• Besseres Bewerbermanagement durch das Bewerbungsformular
• Ihr Bewerbungsformular auf 10+ Sprachen
• Ihr Bewerbungsformular in ihrem Design
• Stellen Sie die Fragen, die Ihnen wichtig sind
• Mit dem Bewerbungs-Scoring-Model die beste Bewerbung direkt erkennen
• Automatisierte Erkennung von fehlerhaften E-Mail-Adressen und doppelten Bewerbungen
• Integrieren Sie onapply in Ihre HRIS

<span class="tagline-features">K.O. Kriterien</span>

Fest definierte Kriterien für die Auswahl der Bewerbungen

• Lassen Sie Bewerbungen anhand fest definierter Kriterien von Ihren Kollegen bewerten
• Mit dem Bewerbungs-Scoring-Model die beste Bewerbung direkt erkennen
• Finden Sie passende Bewerbungen schneller mit #Verschlagwortung

‍

<span class="tagline-features">Team-Funktionen</span>

Bewerbungsmanagement im Team

• Alles was Sie zur Rekrutierung im Team benötigen (Aufgaben, Feedback, Abstimmung, Kommentarfelder mit E-Mail Benachrichtigungen)
• Koordinieren Sie Vorstellungsgespräche mit allen Beteiligten
• Vergessen Sie keine Bewerbung mit der Erinnerungsfunktion
• Zentrales Dashboard mit allen wichtigen Updates
• Erhalten Sie Benachrichtigungen bei neuen Aktivitäten

‍

<span class="tagline-features">Bewerbungen besser managen</span>

Gestalten Sie den Bewerbungsprozess im System nach Ihren Vorstellungen

• Bleiben Sie mit Ihren Talenten im Kontakt durch den Talentpool
• Teilen Sie Bewerbungen dem richtigen Job zu. (z.B. Initiative Bewerbungen)
• Sehen Sie alle Aktivitäten im Bewerbungsprofil
• Drucken Sie Bewerbungen mit einem Klick aus, für den analogen Kollegen
• DSGVO-Konforme Löschung der Bewerbungen
• Fügen Sie Dateien auch nachträglich zu einer Bewerbung hinzu
• Bearbeiten Sie mehrere Bewerbungen gleichzeitig
• Digitalisieren Sie postalische Bewerbungen.
• Sie erhalten jeden Monat einen Statusreport per E-Mail

<span class="tagline-features">Kommunikation verbessern</span>

Verbessern Sie die Beziehung zu ihren Bewerbern

• Geben Sie Bewerber\*innen ein sicheres Gefühl mit automatischen Bewerbungseingangsbestätigungen
• Erstellen Sie E-Mail - Vorlage für jeden Anlass
• Erstellen Sie E-Mail-Vorlagen für alle Ihre Unternehmen und Tochtergesellschaften
• Verfassen Sie Ihre E-Mails in 10+ Sprachen
• Verwenden Sie Unternehmens-E-Mail-Adressen als Absender
• Erstellen Sie Textbausteine für sich wiederholende E-Mails
• E-Mails inkl. Anhänge werden direkt der richtigen Bewerber\*in zugeordnet

<span class="tagline-features">Für das ganze Team</span>

Auch für Unternehmen mit komplexen Strukturen

• Legen Sie die Rechte der Benutzer individuell fest (inkl. Betriebsrat)
• Legen Sie Berechtigungen auf Organisations-, Ausschreibungs- und Bewerbungsebene fest
• Unendlich viele Nutzer ohne extra Kosten
• Individualisierbare Stellenausschreibungs-Freigabenprozesse
• Managen Sie alle Ihre Gesellschaften in einem Account
• Bleiben Sie mit den Systemnachrichten auf dem neusten Stand (individualisierbar)

<span class="tagline-features">Wir sind für Sie da</span>

Persönlicher Support auf jedem Kanal

• Ihr persönlicher Ansprechpartner ist telefonisch für Sie da. Sie erreichen uns während der Geschäftszeiten unter 0693487986-0
• Über unseren Chat beantworten Ihre Anfragen innerhalb von 24 Stunden.
• Über E-Mail erreichen Sie unseren Support und ihre dedizierte Account Manager*in immer persönlich.
  

<span class="tagline-features">Wir sind für Sie da</span>

Alle Fragen und Antworten an einem Ort (Handbuch, FAQ, Videos)

• Sie finden ein detailliertes Handbuch direkt im System
• Videos erläutern Ihnen die Benutzung.
• Falls Sie weitere Fragen haben, steht Ihnen eine Mitarbeiter*in zur Verfügung (Chat, E-Mail, Telefon).
• Wir geben Ihnen regelmäßig Schulungen zum Produkt
• Neue Funktionen, Case Studies und Tipps & Tricks rund um die Rekrutierung finden Sie auf unserem YouTube-Kanal
  

<span class="tagline-features">Wir sind für Sie da</span>

Proaktiver Support für Ihren Erfolg

• Wir beobachten Ihren Stellenanzeigen-Erfolg konstant und melden uns bei Ihnen, wenn wir Verbesserungspotential sehen.
• Unsere Experten beraten Sie bei der Optimierung Ihrer Stellenanzeige und Employer Branding.
• Wir helfen Ihnen persönlich bei der Einrichtung Ihres Accounts (Karriereseite, Teammitglieder, Rollen, Design, Stellenanzeigen etc.)
  

<span class="tagline-features">Wir sind für Sie da</span>

Verbesserung des Systems

• Sagen Sie uns, welche Funktionen Sie sich wünschen und stimmen Sie ab.
• Fehler gefunden = Fehler behoben, mit unserem Bug-Reporting
• Alle Updates und Support sind im Preis inbegriffen

<span class="tagline-features">Preis</span>

Transparente Preise

• Keine Versteckten-Extra-Kosten!
• Kein Jobbörsen-Rechnungschaos
• Mehr Rabatt für mehr Anzeigen (Kontingente)

‍

<span class="tagline-features">DSGVO</span>

DSGVO-Konformität auf allen Ebenen

• Rechtlich abgesichert mit DSGVO-konformen HR Prozessen
• Server-Sicherheit made in Frankfurt am Main
• Höchster Geheimhaltungsgrad für Ihre Daten mit 256-AES Verschlüsselung
• Erfüllen Sie DSGVO-Richtlinien und hinterlegen Sie Ihr Impressum, Datenschutz und Bewerbungsprozess auf jeder öffentlichen Seite
• Auftragsdatenverarbeitung über 300x genehmigt inkl. von Krankenhäusern und Datenschutzagenturen
• AGBs für Sie und Bewerber\*innen, die jeder versteht.

‍

<span class="tagline-features">Datensicherheit</span>

Interne Datensicherheit für Ihr Unternehmen

• Schützen Sie sich vor SPAM-Bewerbungen mit Captcha
• Bestimmen Sie, welche Dateien Ihnen Bewerber\*innen senden können (Word, PDF, etc.)
• Individuelle Rollenverteilung und Zugriffsrechte
• Änderungsprotokoll für Aktivitäten im System

<span class="tagline-features">Einfache Nutzbarkeit</span>

So einfach zu bedienen, dass Sie keine Schulung brauchen

• onapply ist in 5 Minuten eingerichtet (kein Set-up Termin notwendig)
• Effiziente Prozesse sparen Ihnen Zeit und Geld
• Finden Sie Bewerbungsdaten schneller mit der Suchfunktion inkl. Suchverlauf
• Falls Sie doch Hilfe brauchen, sind wir natürlich für Sie da

<span class="tagline-features">Statistiken</span>

Verstehen Sie Ihr Personalwesen noch besser mit Statistiken

• Statistiken über Ausschreibungen, Bewerbungen, Einstellung pro Zeitraum
• Analysieren Sie Kosten und Prozessdauer
• Lernen Sie, welche Jobbörse die beste für Ihr Unternehmen ist
• Anbindung an Google Analytics möglich